Fragen über Fragen

"Rechtfertigt unsere Beziehung ein längerfristiges Engagement?"
Aus dem Film „A beautiful mind“

Auch wenn Sie gerade wegen einer problematischen Situation unter Druck stehen, nehmen Sie sich bitte einen Moment Zeit.

Stellen und beantworten Sie sich möglichst viele der folgenden Fragen:

Sie stehen vor wichtigen Vertragsverhandlungen und möchten Stress, Missverständnisse und Konflikte von Beginn an vermeiden?
Sie stecken gerade mitten in einem Konflikt bzw. es tauchen bestimmte konfliktträchtige Situationen immer wieder auf?
Möchten Sie den Konflikt erledigen, ohne dass Sie oder Ihr Unternehmen weiteren Schaden (finanziellen, personellen oder Imageschaden) nehmen?
Möchten oder müssen Sie mit „der anderen Seite“ weiterhin zusammenarbeiten oder kooperieren?
Möchten Sie ein diskretes Vorgehen, das Sie oder Ihr Unternehmen aus der Öffentlichkeit heraushält und Sie nicht Gefahr laufen lässt, interne Daten und Streitigkeiten in der Presse oder in sozialen Netzwerken wiederzufinden?
Möchten Sie einen Weg gehen, dessen Dauer überschaubar ist?
Möchten Sie das Gefühl haben, dass dem, was Sie (an Geld, Zeit, Nerven …) einsetzen, ein entsprechender Nutzen gegenübersteht?
Möchten Sie sicher sein, am Ende genau das für Sie Richtige zu bekommen?
Möchten Sie die Auseinandersetzung mit dem Gefühl führen, selber mit in der Verantwortung zu sein und selber zu entscheiden, wohin die Reise geht?
Möchten Sie das Gefühl haben, es hört Ihnen endlich jemand „richtig“ zu?
Möchten Sie, dass in Ihrem Unternehmen endlich wieder Ruhe einkehrt und die ganzen Streitigkeiten nicht ständig den Ablauf und die Produktivität stören?

Beantworten Sie einige (oder alle) Fragen mit Ja, so kann das Verfahren der Mediation für Sie genau das Richtige sein.